Не Слушайте Успешных Людей

Вы знаете то, что проблема с просьбой у успешных людей для совета? Они не всегда знают, почему они имеют успех - но они приведут Вам все причины, которые Вы хотите. Я когда-то наблюдал, что 100-летний человек объяснил, что курение каждый день было тайной к его долговечности. Это было бы большим, чтобы знать, почему он жил так долго, но я довольно уверен, что мы не будем учиться, спрашивая его.

не Слушает Успех - Моделируют Это

Не делайте, как они говорят, а скорее делают, как они делают. Это - способ изучить успех из успешного. Богатый инвестор недвижимого имущества однажды сказал мне, что он не верил в устанавливание целей. Только позже в беседе сделал я понимаю, что он знал только, где он ожидал быть с его проектами через шесть месяцев. Это - урегулирование цели - он только назвал процесс чем - то еще.

Не прекращайте слушать то, что успешные люди должны сказать - но прочитать между линиями. Cмотрите на их слова для понимания, как они думают о вещах, как они приближаются к своим вызовам. Успешный игрок баскетбола мог бы только советовать Вам практиковать больше, но если он упоминает, что "я видел тот вход," после большого выстрела, начните визуализировать Ваш вход выстрелов.

Копируют Все Сначала

Иногда мы не будем знать то, что вызывает succcess человека. Я когда-то попытался обменять связи с другими вебсайтами, но владельцы не отвечали на мои электронные письма. Тогда я нашел письмо используемым успешным интернет-торговцем, чтобы получить связи. Это казалось глупым ко мне, и я хотел изменить это, но в первый раз, когда я попробовал это, это работало.

Сначала, это может быть лучше всего, чтобы только скопировать многие из действий, отношений и подходов кого-то, кто преуспевает. Как Вы учитесь, Вы можете понизить те части, которые не способствуют, и добавляют собственные элементы. Смоделируйте успешного родителя, например, и не волнуйтесь, не знаете ли Вы сразу же, какие изменения сделали жизнь с Вашими детьми настолько лучше.

Вы никогда не можете понимать, почему некоторые вещи работают, но Вы не нуждаетесь к, не так ли? Лучше иметь успех чем объяснить это. Так что сделайте то, что они делают, не, что они говорят.