Уроки от Моего Сада

Что делает Уроки от Моего Garden имейте отношение к будучи организованным? Одна из вещей, которые я изучил после 20 + годы как консультант организации, - то, что организация имеет некоторое отношение ко всему!

Вот то, как организовывающие принципы относятся к искусству озеленения:

половина любой работы использует правильный инструмент! (Примечание я сказал using - не наличие!) Это взяло пузырь, чтобы убедить меня покупать новую пару loppers, чтобы закончить урезать кустарники бабочки. С новым инструментом сокращение было легким и безболезненным.

Сегодняшняя почта - завтрашняя груда В то время как конечно важно вымыть хлам, сорняки, и другой undesirables в Вашем саду, если Вы ограничиваете себя той деятельностью, Вы можете работать очень трудно и видеть небольшие результаты. Одна из вещей, которые мой пейзажный проектировщик преподавал мне, должна была выбрать одну маленькую область и завод красивые вещи, чтобы вдохновить меня продолжать идти. С Неопасным противником мы поощряем Вас начинать использовать Неопасного противника, чтобы организовать Ваш рабочий стол - Вы можете волноваться обо всех тех старых грудах позже! После того, как Вы получаете новую систему в месте, Вы можете включить старые файлы в новую систему - и если Вы не сделаете, то они в конечном счете будут достаточно стары, что бросающий их будет легко. Тем временем, Вы имеете то, что Вы должны сделать сегодняшнюю работу, и Вы не будете создавать новые неопознанные груды!

Организация не имеет 'право' или 'неправильно. ' самый захватывающий аспект моей работы - искусство организации я часто говорю моим клиентам, Вы красите картину для меня того, чего Вы хотите достигнуть, и я помогу Вам создать и выдержать окружающую среду, чтобы сделать, которые случаются! Какие работы красиво для одного клиента были бы полным бедствием для другого.

Организация - процесс не предназначение сад, как организация, является непрерывным процессом переоценки, что Вы любите, что Вы не делаете, перестраивая существующие заводы, и пробуя новые варианты. И таким образом это с организацией! Непрерывно задающий трех вопросов: это работает? " мне нравится это? это работает на другие, я забочусь о? желайте рискнуть, не волноваться об ошибках, и только продолжать учиться!