• Компоненты Для Успеха

    Управление Целями, стратегическим планированием, качеством, командами, переразработкой. Мимолетные причуды управления? Консультанты, больше консультантов. Обучение и больше обучения. Фирмы замусорены трупами всех этих попыток обнаружения пути стать лучше.

    Что случилось? Что пошло не так, как надо? Как может, простые и производительные идеи как они потерпели неудачу в некоторых компаниях, преуспевая в других? В некоторых компаниях каждый находит служащих, глумящихся над управлением, не веря на чем-нибудь, только позволяя дням пройти. В других можно видеть вздымаемую силу служащего. Они посвящают себя своей работе, они общаются друг с другом, они читают публикации компании, они задают вопросы и слышат ответы.

    Какова причина? Каково различие? ОТНОШЕНИЯ. Отношение - одно из тех слов, что у нас есть определение трудности. Это - настроение, расположение, это размышляет в наших капризах и индивидуальности, это формует наши перспективы и предпочтение. Это может привести к слабости или небрежности: "Это не Моя Работа" менталитет; или в непредубежденном "Может Сделать" поведение.

    Отношения делают нас, которые мы, как мы думаем и действуем, как мы отвечаем на вызовы, как мы смотрим на вещи. Отношения созданы и изменены. Мы не рождаемся с ними. Они развиты от раннего детства.

    Есть прямая связь между способом, которым мы думаем и способ, которым мы ведем себя. Когда люди приходят в соприкосновение с нами, они отвечают на нашу индивидуальность, которая является внешним выражением наших внутренних отношений. Наше поведение (или индивидуальность) непосредственно воздействует на наш успех. Так как поведение основано на отношениях, отношение - один из ключевых компонентов для успеха.

    Cмотрите на своих любимых людей в истории. Почему они преуспевали? Это были одни только их навыки? Есть миллионы с навыками и знанием, кто не имеет успех. В большинстве случаев у победителей есть ведущее отношение, чтобы преуспеть. Линкольн терпел поражение на многих выборах прежде, чем стать президентом. Иоанн Павел II был застрелен и столкнулся со смертью. Beethoven был глухим.

    Даже в медицинских сроках, положительное отношение - замечательная сила. Положительное размышление было настроено быть "панацеей", которую Вы производите в пределах вас непосредственно. Как июнь Bierman, автор "Диабета в Новостях," говорит "эта панацея, не имеет никаких побочных эффектов, не требует предписания доктора и не стоит Вам пенни." Какая сильная сила!

    Каковы Ваши отношения? Вы живете, думая, что какая-нибудь ситуация - возможность успеха? Или Вы полагаете, что рано или поздно кое-что плохо собирается случиться? Вы смотрите на вещи как "слишком большая неприятность," "нет ничего, я могу сделать?" Или Вы говорите, что "это - возможность меня," "это мой шанс состоит в том, чтобы сиять"?

    Так, как мы можем развить свои отношения? Очевидно, мы сначала должны понять, что мы нуждаемся к. Тогда мы должны хотеть к. В противном случае мы никогда не будем изменять их. Самый практический способ изменить отношения через раздельное повторение, которое является, как отношения были развиты первоначально. Человеческие бихевиористы оценивают, что, если Вы выставлены идее шесть раз в течение шести дней, Вы сохраните 62 % идеи после 15 лет.

    Другой сильный инструмент, чтобы изменить отношения является подтверждениями. Помните Mohamad Ali. Он имел обыкновение хвастать все время, что он был самым великим - он был ре, подтверждая его веру в себя. Мы должны сделать то же самое! У использования непрерывных басов положительных подтверждений о нас есть огромная власть на том, как мы видим нас; как мы видим нас воздействия, как мы действуем, как мы действуем воздействия наш успех.

    Это все, мы должны иметь успех? Нет. Мы также нуждаемся в НАВЫКАХ. Большинство компаний посылает служащих в техническое обучение; но многие не заинтересованы в человеческих поведенческих навыках. Чем выше мы входим в организацию, тем менее технические навыки мы нуждаемся; однако, человеческие поведенческие навыки становятся важными по отношению к работе. Мы должны иметь в виду "мягкие" навыки так же как технические навыки, требуемые для нашей работы. Мы можем найти, что люди заполняются в нашей нехватке технических навыков, но являемся очень трудными заставить кого-то заменять нашу нехватку человеческих поведенческих навыков.

    Что еще мы должны иметь успех? Думайте, сколько времен у нас были лучшие из намерений сделать кое-что, и мы ушли по пути? Ответ: ЦЕЛИ. Цели "удостоверяются", что мы остаемся на ходу и нацеленный на наш успех. Мы должны подчеркнуть личные цели так же как профессиональные цели. Фактически, они объединены. Выделение в каждый продвигает другой. Мы должны установить цели для усовершенствования для нас непосредственно, удостоверяясь, что они являются реалистическими, определенными, измеримыми, преступными и с указанием срока.

    Развейте план действия достигнуть Вашей цели с положительными подтверждениями, чтобы вести Вас. Медленно Вы будете видеть, что Ваша жизнь изменяется. Что относительно в бизнесе?. Сколько из нас оказывается без деловых целей, никакого руководства? Мы падаем в распорядке дня ответа на телефоны, письма писем, наличия встреч, и т. д. Без целей для усовершенствования мы становимся рабами системы, процесса. Цели ведут компании к успеху.

    Изменение в наших отношениях, навыках и целях приведет к измененному поведению. Это новое поведение вызовет улучшенные результаты, оба в наших личных жизнях так же как в нашем живом бизнесе. Очень простая формула: Положительные Отношения, объединенные с Навыками и Целями, приводят к успеху.

    Jose Sanchez
    Партнёр - распорядитель
    Management Resources, Inc (MRI)



    Похожие записи:
    1. Достигните у Ваших Целей - Есть Расплавление Theraputic
    2. 5 Ключевых Способов Привлечь Изобилие и Процветание
    3. Они говорят, что, если Вы действительно хотите вытянуться и расти, затем попытайтесь делать кое-что каждый день, которое пугает Вас. Что это означает? Это означает арендовать последние триллеры блокбастера, которые имеют всю запекшуюся кровь и кишки и получают Ваш адреналин, идущий миллион миль в минуту?
    4. Фантазия Против Действительности
    5. Формула Успеха Показала - Как Вы Можете Применить Окончательную Формулу Успеха?
    6. 8 Способов Выйти Из "успеха идут вокруг" и Имеют Последовательный Поток Успеха
    7. Подарок Успеха